員工紅利要扣繳嗎？老闆到底要幫我繳多少稅？

在股市這條不歸路上，我們總是會遇到各種奇怪的詞彙，什麼是「員工紅利」？什麼是「現金股利」？這些看起來很像的詞，到底有什麼差別？而且，最讓人頭疼的來了，員工紅利要扣繳嗎？老闆到底要幫我繳多少稅？

別擔心，今天就讓老司機帶領大家一起來解開這個謎團，深入淺出地帶你瞭解員工紅利與扣繳的眉眉角角，讓你不再為此感到困惑！

員工紅利？現金股利？傻傻分不清楚！

首先，我們得先搞清楚「員工紅利」和「現金股利」這兩個名詞的差異，因為這可是決定你荷包裡的數字的關鍵。

簡單來說，員工紅利是公司根據公司營運狀況，依公司章程規定提撥給員工的獎勵，屬於「員工酬勞」，跟員工的薪資是相關的；而現金股利則是公司將稅後盈餘分配給股東的紅利，屬於「股利所得」。

兩者最大的區別在於：

• 來源不同：員工紅利源自公司營運狀況，而現金股利源自公司稅後盈餘。
• 發放對象不同：員工紅利發放給公司員工，而現金股利發放給公司股東。
• 扣繳方式不同：員工紅利由公司依薪資所得扣繳稅款，而現金股利由股東自行申報繳稅。

舉個例子：

假設你是一家公司的員工，公司今年獲利豐厚，決定發放員工紅利，每位員工都能分到 10,000 元。而這 10,000 元紅利，就會被視為你的薪資的一部分，公司會直接幫你扣繳稅款，再將剩下的部分發放給你。

另一方面，如果你持有某公司的股票，公司在盈餘分配時決定發放現金股利，每股 5 元。那麼，你所獲得的股利，就屬於「現金股利」，需要由你自己申報繳稅。

員工紅利扣繳率：老闆幫你繳多少稅？

員工紅利要扣繳稅款，這是肯定的！根據《各類所得扣繳率標準》第 2 條規定，公司給付員工紅利時，要依給付金額扣取 5% 的扣繳稅款。

舉例來說：

假設你的員工紅利是 10,000 元，公司需要幫你扣繳 10,000 元 × 5% = 500 元的稅款，最後你實際領到的紅利是 9,500 元。

注意！如果公司合併當月薪資一次給付，則可以依給付總額按固定薪資規定辦理扣繳。也就是說，公司可以將紅利和你的薪資合併計算，依照你的總所得扣繳稅款，這樣可以減少你繳的稅。

關於員工紅利，還有這些你該知道的事！

1. 員工紅利扣繳稅款，之後還要再報稅嗎？

不用擔心，公司已經幫你扣繳了 5% 的稅款，你不用再另外報稅。但是，如果你的員工紅利加上其他所得，超過了免稅額，你還是需要在隔年五月報稅時，申報並繳納剩下的稅款。

2. 員工紅利也有分「盈餘轉增資紅利」和「現金紅利」，扣繳方式一樣嗎？

當然不一樣！

• 盈餘轉增資紅利：指公司將盈餘轉為資本，以增加資本額的方式，發放給員工的紅利。由於這種紅利沒有實際的現金發放，所以不用扣繳稅款。
• 現金紅利：指公司以現金發放給員工的紅利。這種紅利需要依法扣繳 5% 的稅款。

3. 員工紅利會影響年終獎金嗎？

員工紅利跟年終獎金是不同的概念，不會互相影響。員工紅利通常是根據公司營運狀況發放，而年終獎金則是由公司依據員工當年度的工作表現，以及公司年度盈利狀況所發放的獎金。

4. 員工紅利可以領到多少，怎麼算？

員工紅利的發放金額，通常是由公司根據其營運狀況和公司章程的規定決定。通常而言，員工紅利會依據員工的職位、工作年資以及工作表現等因素進行分配。

5. 員工紅利怎麼計算呢？

公司通常會根據其當年度的獲利狀況，以及公司章程的規定，決定員工紅利的發放金額。一般來說，員工紅利會依據員工的職位、工作年資以及工作表現等因素進行分配，並會設定一定的分配比例。

6. 員工紅利有分「盈餘轉增資紅利」和「現金紅利」，哪一種比較好？

盈餘轉增資紅利可以增加員工對公司的持股比例，而現金紅利則可以讓員工直接獲得現金收益。選擇哪一種紅利比較好，需要依據個人的財務狀況以及投資策略而定。

7. 員工紅利要怎麼申報呢？

通常公司會在發放員工紅利時，直接幫員工扣繳稅款，所以員工不需要另外申報。但是，如果員工的員工紅利加上其他所得，超過了免稅額，則需要在隔年五月報稅時，申報並繳納剩下的稅款。

8. 員工紅利跟股利有什麼不同？

員工紅利是公司分配給員工的獎勵，而股利是公司分配給股東的稅後盈餘。員工紅利需要依法扣繳 5% 的稅款，而股利則需要由股東自行申報繳稅。

9. 員工紅利可以選擇不領嗎？

通常公司會依章程規定，將員工紅利分配給所有符合條件的員工，員工無法選擇不領。但是，員工可以選擇將員工紅利捐贈給慈善機構，並取得捐贈證明，以節省稅金。

10. 公司可以把員工紅利跟薪資合併計算嗎？

可以，公司可以將員工紅利與薪資合併計算，依照總所得扣繳稅款。這樣可以減少公司幫員工扣繳的稅金，也可以讓員工在申報所得稅時，更方便計算自己的稅負。

FAQ 常見問題

Q1: 員工紅利一定要扣繳嗎？

A1: 是的，員工紅利屬於薪資所得，依法需要扣繳 5% 的稅款。

Q2: 員工紅利扣繳的稅率會變動嗎？

A2: 目前員工紅利的扣繳稅率是 5%，未來是否會變動，需依政府相關法令公告為準。

Q3: 公司可以不幫員工扣繳員工紅利稅嗎？

A3: 公司有法定義務要幫員工扣繳員工紅利稅款，如果公司未依法扣繳，將會面臨罰款。

Q4: 員工紅利可以選擇不領嗎？

A4: 通常公司會依章程規定，將員工紅利分配給所有符合條件的員工，員工無法選擇不領。

Q5: 員工紅利要繳多少稅，怎麼算？

A5: 公司會依員工紅利金額的 5% 進行扣繳，舉例來說，若員工紅利為 10,000 元，則公司會扣繳 500 元的稅款。

Q6: 員工紅利需要另外申報所得稅嗎？

A6: 公司已幫你扣繳 5% 的稅款，你不需要另外申報所得稅。

Q7: 員工紅利跟年終獎金有什麼區別？

A7: 員工紅利通常是根據公司營運狀況發放，而年終獎金則是由公司依據員工當年度的工作表現以及公司年度盈利狀況所發放的獎金。

Q8: 員工紅利跟現金股利有什麼區別？

A8: 員工紅利是公司分配給員工的獎勵，而現金股利是公司分配給股東的稅後盈餘。

Q9: 員工紅利有分「盈餘轉增資紅利」和「現金紅利」，扣繳方式一樣嗎？

A9: 盈餘轉增資紅利不用扣繳稅款，而現金紅利需要依法扣繳 5% 的稅款。

Q10: 公司可以把員工紅利跟薪資合併計算嗎？

A10: 可以，公司可以將員工紅利與薪資合併計算，依照總所得扣繳稅款。

總結

員工紅利扣繳的知識看似複雜，但只要理解清楚各個概念，其實就沒那麼難了！

簡單來說，員工紅利是公司依章程發放給員工的獎勵，屬於薪資所得，公司需要依法扣繳 5% 的稅款。而現金股利是公司分配給股東的稅後盈餘，則需要由股東自行申報繳稅。

記住這一點，就能輕鬆面對員工紅利扣繳，避免不必要的麻煩。